7月初，精工钢构集团迎来了一批2011年毕业的大学生新员工。7月11日上午，集团人力资源部在轻钢二楼会议室组织召开了2011年新进大学生欢迎会。会议由集团总裁助理兼人力资源部总监黄幼仙主持，集团总裁孙关富发表了重要讲话，孙总对新进大学生的加盟表示热烈欢迎，大学生的到来给精工钢构集团带来新的活力和补充了新鲜的血液，并对新员工提出了殷切的期望，希望大学生新员工尽快转变角色，迎接挑战，在精工钢构的发展和壮大中建功立业。国内业务总部总经理楼宝良、轻钢事业部总经理陈水福、集团采购中心总监兼安监办主任田新霖、国内业务总部人力资源总监周月芬女士也出席了会议，并分别发表热情洋溢的讲话。

7月11日下午，集团人力资源部在绍兴县职教中心举行了2011年新进大学生军训开营仪式，为期10天的军训就此拉开了帷幕。参加开训仪式的有集团人力资源部总监黄幼仙女士、培训组的同事、绍兴市越城区巡特警大队的6位教官们以及参加军训的109位大学生新员工。

为了培养新员工严明的组织纪律观念，养成良好的行为习惯，增加新员工之间的相互了解，练就吃苦耐劳、团结协作、顽强拼搏的意志与品质，提高身体和心理素质，集团第一次集中组织新进员工进行军训。在公司高层领导的关怀下，集团各职能部门和各事业部相互协作，密切配合人力资源部开展了此次培训。这次军训实行全封闭式的军事化管理，参训人员编成一个大班级，五个小组，并成立了班委，所有班干部均由新员工自己选举任命。军训内容主要有军事动作、军容军姿、队列动作、内务整理、军事远足拉练等。为了丰富军训内容，保证军训效果，还设置有会操表演，文艺表演，室内拓展训练，集团人力资源部特别在晚间安排了进行新员工入职课程、职场礼仪方面的培训，还修改和制定了量化考核制度，派专人24小时全程参与和跟踪此次军训。

军训期间，天气炎热，地面温度很高，稍一运动就会汗流浃背，湿透军训服装。新进大学生员工并没有逃避和懈怠，充分发扬我们人民军队顽强不屈，刻苦奋斗的优良作风，精神饱满的参加训练。在训练中，他们遵守纪律、服从指挥、团结互助、严格要求自己。部分新员工身体不适，在作息和调整后，忍耐疼痛和不适，仍然带病坚持军训。更值得一提的是，在7月16日凌晨4时30分开始，直至10时结束的长达17公里的户外拉练中，全体参训新员工在行军途中相互帮助，团结一致，许多人脚底起泡，依然咬紧牙关，坚持到达终点，无一人掉队和放弃。这些都充分展现了大学生新员工刻苦扎实，敢于吃苦，团结协作的良好精神风貌。7月15日和18日下午，集团人力资源部组织全体大学生新员工开展室内团队训练课程，每位新员工都全情投入、认真参与，通过四个团队拓展训练游戏，新员工们深刻理解了目标、团队、责任、主动、合作、沟通、执行、制度流程等一系列问题的重要性和必然性，也对自身今后将要面对的工作环境和困难有了一个提前的了解，帮助大家更好的做好自我定位和自我鞭策。

大学生新员工还积极为7月21日的会操表演和文艺表演而刻苦训练和精心准备着，争取在会操中成功的展示为期10天的军训成果。他们在紧张的训练和培训安排之余，抓紧时间，利用空隙与休息，自编自导，精心组织，争取奉献给大家一场精彩的文艺演出，尽情展现精工钢构集团新入职大学生的多才多艺。让我们翘首以待她们的精彩！