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一份问候 一份清凉——集团工会开展一线高温慰问
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大暑节气过后,气温连创新高。精工建设产业集团工会委员会全体委员,深入各单位生产班组与项目现场,亲切慰问奋战在生产一线的员工与现场施工人员,送上工会带来的防暑降温慰问品。

暑期以来,一线员工的生产安全和生活引起了集团工会的高度关注。集团工会不仅要求各单位适时开展“防暑降温,安全生产”活动,避开高温时段,合理安排作业;同时还要求各单位做好高温补贴以及防暑降温用品的发放,改善一线员工高温劳动作业条件。自727日至81日,工会委员分头行动,深入集团公司各生产车间班组、项目一线开展高温慰问活动,与所在单位领导一起先后对国内业务总部(重钢工厂、空间工厂)、精工工业建事业部(轻钢工厂)、墙煌建材、常州瓦卢瑞克工地、佳宝新纤维集团马海厂区、国际业务总部(袍江出口基地)等逐一走访、慰问,送上一份问候和清凉,同时考察各单位防暑降温工作的开展情况,总结、学习好的防暑降温工作经验与创新工作方式。

走进车间、班组,工会委员与所在单位的领导一起,双手为员工朋友奉上饮料与毛巾,问候一声“师傅,您辛苦啦!”,以表达对高温下仍然坚持奋战在一线工作岗位员工的敬意。员工朋友们对领导亲切的态度,真诚的问候均报以微笑并表示感谢。

有的工会委员在车间慰问时,还停下来与员工攀谈,收集员工对劳保用品的反馈意见或嘱咐员工注意饮食与休息。慰问后,工会委员还查看了各生产单位配备的防暑药品、休息室等防暑降温工作的开展情况。

在慰问中,集团工会要求各分工会认真落实好公司的相关管理制度,密切联系广大一线员工,维护干群关系,一如既往地关心、关爱一线员工的工作、生活。要不断创新形式,切实做好夏季高温季节劳动保护和安全生产工作,持续、有效地开展员工高温劳动防护作业条件改善等工作,让广大员工度过一个安全、健康、清凉的夏季。

选择高温慰问,走近一线岗位,是学习,是倾听,也是感受。这样的活动,拉近了工会组织与一线员工的距离,体现了公司“以人为本”的管理理念和对员工的关心,也真诚地希望各分工会组织,能够踏实工作,重在执行与落实,真正成为劳动者的代言人与贴心人。

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